séminaire teambuilding aikikeisei

Séminaire aikido et management en entreprise

Pourquoi organiser un séminaire Aïkido et management en entreprise ?

 

 

L’Aïkido est une pratique martiale qui allie la technicité, agilité et contrôle de soi. Le mariage entre l’Aïkido et le management offre de nombreux avantages pour les entreprises et leurs employés.

Améliorer la communication

  • L’Aïkido enseigne la communication non-violente, ce qui peut aider les employés à mieux communiquer entre eux et avec les clients.
  • Cela peut réduire les conflits internes et améliorer la résolution de problèmes.

Développer la confiance en soi

  • L’Aïkido renforce la confiance en soi des employés et collaborateurs, ce qui aide à surmonter les obstacles, les peurs et à prendre des décisions plus rapidement.
  • Cela va également les aider à être plus productifs et créatifs dans leur travail quotidien, le séminaire Aïkido renforce la rentabilité des actions au sein de l’entreprise.
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Les activités de groupe organisées lors d’un séminaire Aïkido et management aident à renforcer les liens entre les employés, les collaborateurs et à favoriser la cohésion d’équipe.
  • Le séminaire améliore la collaboration et la motivation au travail.

 

Les objectifs d’un séminaire team building Aïkido

Les objectif doivent donc être bien identifiés afin de mettre en place l’activité la plus adaptée :

 

Renforcer la détermination

  • L’Aïkido enseigne la persévérance et la détermination, ce qui peut être très utile pour les employés qui cherchent à relever de nouveaux défis ou à développer de nouvelles compétences.
  • En résumé, un séminaire Aïkido et management offre de nombreux avantages pour les entreprises, tels que l’amélioration de la communication, le développement de la confiance en soi, la développement de la cohésion d’équipe, et le renforcement et de la détermination tant individuelle et commune dans l’action.
  • Organisez un séminaire pour votre entreprise pour bénéficier de ces avantages.

 

 

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