En travaillant ensemble, nous pouvons atteindre plus que ce que nous pourrions faire seuls dans l’entreprise.
L’implication personnelle dans le cadre de l’esprit d’équipe est un sujet qui me tient à cœur. Pour moi, c’est une quête personnelle qui repose sur une conviction profonde de faire partie d’une équipe efficace et performante.
Pour moi, cela se traduit par l’application des 4 piliers fondamentaux : AI, KI, DO et UKÉ TORI :
- AI signifie “conscience de soi”, et cela implique d’être conscient de nos propres forces et faiblesses, afin de pouvoir les utiliser pour contribuer de manière optimale à l’équipe.
- KI signifie “énergie spirituelle”, et cela implique d’être motivé et enthousiaste à propos du travail en équipe, en gardant en tête les objectifs communs.
- DO signifie “chemin”, et cela implique d’être en accord avec les valeurs et les principes de l’équipe, en travaillant ensemble pour les atteindre.
- UKÉ TORI signifie “enjeu collectif”, et cela implique d’être conscient que notre réussite en tant qu’équipe dépend de la participation et de l’engagement de chacun.
Les liens brisés ou dé-construits sont la résilience ou le KinTsugi, c'est recoller les morceaux "d'esprit" éparpillés sur la scène de la colère,
En résumé, l’implication personnelle dans l’esprit d’équipe implique d’être conscient de soi, motivé, en accord avec les valeurs et principes de l’équipe, et conscient que notre réussite dépend de celle de tous les membres.
- Un team building est un outil efficace pour renforcer la cohésion et la communication au sein d’une équipe. Il permet améliorer la motivation, la productivité et l’esprit d’équipe, et ainsi contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise.
- Les activités de team building Aikido et Budo incluent des exercices de résolution de problèmes, des activités, des défis au sein des équipes et des activités de développement des compétences.
- Les collaborateurs qui se sentent valorisés et impliqués dans leur travail sont plus satisfaits et plus loyaux envers leur entreprise.
Les team building Aïkido et Budo sont donc un investissement qui visent à une rentabilité pour les entreprises cherchant à améliorer la performance de leurs employés et favorise le développement de l’esprit d’équipe et de cohésion.
Que pensez-vous de cette approche ? Partagez vos pensées dans les commentaires.
Mon équipe et moi-même avons consulté Alain GRAF-COLSON pour l'organisation d'un séminaire, ancien adepte du judo pour ma part j'ai retrouvé les notions des arts martiaux jusque là perdues.
Mes collaborateurs on eu la sensation de devenir des samouraï du business. J'ai permis de retrouver une cohésion au sein de l'équipe des collaborateurs de l'entreprise.
Les services de fabrication et de production, les services administratifs et le commerciaux se comprennent, les outils a disposition dans la société sont utilisés de la même façon.
Cohésion = Rentabilité
A refaire ... pour la prochaine j'invite mes fournisseurs
Rafael Ukemi
20/10/2022
Pour avoir participer à une session Teambuilding Aikido « Gonnosuke » sur la justesse et la synchronisation, de la gestion des outils dans l’entreprise!
Nous ne pouvons que vous recommander cette entreprise dirigée par Alain et Sandrine GRAF-COLSON !
Le Teambuilding ou Cohésion d’équipes est clairement l’histoire d’une vie, on ressent très bien le vécu de nos deux formateurs et la justesse de leurs parcours respectifs dans le monde de l’entreprise!
Ils manient tous les deux l’art de l’accueil et sont très disponible auprès ds apprenants, complètement passionnés par leurs arts de vivre et leur entreprise, ils vous donnent le meilleur d’eux-mêmes et n’hésitent pas à partager l’expérience dont ils bénéficient tant dans les arts martiaux tant dans le domaine de l’entreprise !
Alsace Bonsplans
28/09/2022
Super expérience à refaire
Christophe Lemasle
28/09/2022