La rentabilité de votre entreprises passe par la cohésion de vos équipes, optez pour mes team building aikido et budo
Il est bien connu que la cohésion au sein d’une équipe peut avoir un impact positif sur la rentabilité de l’entreprise. Des équipes cohésives sont souvent plus motivées, plus productives et plus enclines à résoudre les problèmes de manière efficace, ce qui peut entraîner une augmentation de la rentabilité.
L’utilisation de l’aikido et du budo lors de séances de teambuilding peut être un moyen efficace de renforcer la cohésion au sein d’une équipe. Comme mentionné précédemment, l’aikido met l’accent sur l’utilisation de la force de l’adversaire contre lui-même plutôt que sur la confrontation directe, ce qui peut aider les membres de l’équipe à résoudre les conflits de manière pacifique et respectueuse.
De même, le budo, qui met l’accent sur le respect, l’humilité et la discipline, peut aider les membres de l’équipe à développer leur confiance en eux et en leurs collègues, ce qui peut renforcer leur motivation et leur dévouement envers l’équipe. Cela favorise également l’intégration et l’inclusion des nouveaux collaborateurs au sein de l’organisation.
En utilisant ces arts martiaux lors de séances de teambuilding, les membres de l’équipe peuvent également développer leur capacité à travailler en équipe de manière efficace et à résoudre les problèmes de manière pacifique. Cela peut se traduire par une augmentation de la productivité et de la rentabilité de l’entreprise.
Il est important de noter que pour tirer le maximum de bénéfices de ces activités de teambuilding, il est recommandé de travailler avec un professeur expérimenté qui peut guider les participants de manière sécuritaire et adaptée à leurs besoins.
En résumé, l’utilisation de l’aikido et du budo lors de séances de teambuilding peut être un moyen efficace de renforcer la cohésion au sein d’une équipe, ce qui peut avoir un impact positif sur la rentabilité de l’entreprise.
Voici comment un programme de formation en team building basé sur l’utilisation du bokken (sabre en bois utilisé dans l’étude du kenjutsu et du iaido ou aiki-toho) pourrait être développé pour des équipes de personnels soignants en hôpital ou en industrie :
- Introduction au kenjutsu et à l’iaido ou aiki-toho:
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- Présentation de l’histoire et des principes du kenjutsu et de l’iaido ou aiki-toho
- Explication de l’importance de la discipline, de la concentration et de la maîtrise de soi dans ces arts martiaux
- Apprentissage des techniques de base :
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- Pratique individuelle des coups de base (men, kote, do, tsuki) et des techniques de défense (uke nagashi, kaeshi do, uke waza)
- Travail en binôme pour mettre en pratique les techniques et s’entraîner à la synchronisation
- Mise en pratique des techniques en situation de groupe :
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- Mise en place d’exercices de simulation mettant en situation des équipes de soignants qui doivent travailler ensemble pour gérer une situation d’urgence
- Encourager la communication et la coopération au sein de l’équipe pour prendre des décisions rapides et efficaces
- Développement de la confiance en soi et de la motivation :
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- Ateliers de développement personnel pour renforcer la confiance en soi et l’estime de soi
- Techniques de motivation pour aider les membres de l’équipe à atteindre leurs objectifs
- Évaluation et bilan de la formation :
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- Réflexion en petits groupes sur ce que les participants ont appris et comment ils vont mettre en pratique ces nouvelles compétences
- Élaboration d’un plan d’action pour continuer à travailler sur le développement de l’équipe.
Ping : Intégration construction et cohésion des vos équipes
Bonjour M.GRAF-COLSON
Je souhaitez vous remercier pour votre approche de la cohésion de vos équipes, après avoir établi un plan de développement avec nos équipes cadres et managers, nous sommes heureux d’avoir fait appel à votre sens pratique.
Les effets de la teambuilding avec le sabre en bois se font encore sentir dans l’équipe. la cohésion est enfin établie, chacun à son rôle défini, désormais in travail ensemble
Cordialement
Pierre S……
Bonjour M.SOLEAC
Je vous remercie de votre confiance et j’en profite pour vous souhaiter mes meilleurs voeux.
Je suis à votre écoute pour la prochaine session
A bientôt
Cordialement
Alain GRAF-COLSON